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인간관계를 만드는 당신만의 방법이 있으십니까? 사회생활을 하는 많은 사람들의 고민 중 하나가 나만의 휴먼 네트웍을 만드는 것입니다.조직내에서 인간관계는 조직내에서 나와 관련된 많은 중요한 역할을 할 수도 있고 실제로 많은 영향을 미치기 때문입니다. 소위 조직내에서 계파를 형성한다거나 줄을 탄다거나 하는 말들은 모두 이러한 조직내 인간관계의 단면을 잘 보여주는 것들입니다.많은 사람들은 이러한 편향되고 폐쇄적인 인간관계를 혐오하면서도 정작 자신이 이러한 특별한 관계를 조직내에서 가지고 있지 않다고 느끼면 불안감을 느끼기도 합니다. 참으로 아이러니한 현실이 아닐 수 없습니다. 그래서 우리는 더욱 과거의 조건없이 만났던 친구들을 찾고, 그러한 관계들을 더욱 소중히 생각하는 것 같습니다. 어찌되었건 조직내 인간관계는 단순히 업무를 하기 위한 관계를 넘어서 자.. 더보기
갈구는 선배... 들이 박을까? 회사를 다니다 보면 별의별 사람들이 다 있습니다. 저도 그 별의별 사람중 하나이며, 여러분이 그 중 하나입니다. 그러나 유독 회사에서 독특한 사람들을 볼 수 있을 것 입니다. 그 독특함을 다양한 것들이 있을 것입니다. 말투가 평범하지 않은 사람, 걸음걸이가 독특한 사람, 헤어스타일이 남다른 사람, 옷차림새가 튀는 사람, 똑같은 말을 들어도 꼭 혼자 다른 생각하는 사람등등 그러나 그 별의별 것들중에서 가장 짜증나는 것이 바로 나를 갈구는 선배일 것입니다. 동시에 무시까지 한다면 아주 죽창을 한대 쳐주고 싶겠죠. 거의 대부분의 직장인들은 자신을 갈구는 선배들을 겪어봤을 것입니다. 더 열받게 하는 무시하는 선배들도... 저도 그러한 경험을 많이 해보았습니다. 사회 초년생 시절에는 정말 분통이 터져서 잠을 못 .. 더보기
당신은 경쟁을 어떻게 극복하십니까? 우리의 일생은 여러 다른 사람과 얽혀진 하루하루가 쌓여서 만들어 집니다. 결코 혼자서 일생을 보낼 수도 없고, 혼자 살아가려해도 세상은 그렇게 허락하지 않습니다. 나와 다른 많은 사람들과 관계가 있다는 것은 설레는 일이기도 하지만 항상 즐거운 일만은 아닙니다. 그리고 그러한 관계가 경쟁의 관계로 엮이게 되면 일생은 피곤한 하루하루를 살아가게 우리를 몰아부칩니다. 긍정적인 성격의 사람이든 부정적인 성격의 사람이든 온순한 사람이든 난폭한 사람이든 이도저도 아닌 중간성격의 사람이든... 모든 사람은 자신의 성격과 상황에서 경쟁을 겪고 경험합니다. 특히 비즈니스 세계에서 경쟁은 나의 career 및 성과 그리고 급여등과 연계되어 우리의 일상을 더욱 지치게 합니다. 모든 비즈니스에 경쟁이 없을 수는 없습니다. 경.. 더보기

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