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뭐해서 먹고 살아야 하나? Hopefully... 살기 위해 먹느냐? 먹기 위해 사느냐? 이런 질문은 사춘기시절이나 대학시절에 아니면 사회생활을 시작하고 고단함으로 느낄 때 누구나 한번쯤은 스스로에게 던져봤을 질문이라 생각합니다. 여러분은 어떻습니까? 살기위해 먹습니까? 먹기 위해 살고 있습니까? 뭐 답이 어찌됐건 우리는 지금도 살아가고 있습니다. 오늘 질문은 도대체 뭘 해서 평생 먹고 살아야 하나? 입니다. 죽지 않으려면 먹어야 하고 먹으려면 일을 해서 수입을 만들어야 합니다. 돈을 벌어야 음식도 사고 적절한 소비도 하면서 생계를 유지할 수 있겠죠. 우리가 뭘 해서 먹고 사나? 라는 스스로에게 던질 때 어떤 상황 일때가 많을까요?지금 생활에 만족하고 수입도 원하는 만큼 나오고 저축도 잘 하면서 살고 있을 때 이런 질문을 스스로에.. 더보기
당신은 잘하는게 뭡니까? 주로 회사에서 문제를 일으키거나 큰 실수하면 고참이나 상사에게 듣는 일상적인 말인가요?그런데 저는 이런 소리를 들을 때마다(ㅋㅋㅋ) 이 질문은 정말 정곡을 치르는 질문이고 아주 중요한 질문이라고 생각합니다.이런 질문을 그냥 넘기게 되면 당신은 인생의 중요한 질문을 한번도 진지하게 고민해 보지 않고 대수롭지 않게 여기게 될 수도 있습니다. 제목과 같은 질문을 받으면 당신은 무엇이라고 대답하겠습니까? 쉘수도 없이 다양한 대답이 나오겠죠. 먹기, 자기, 숨쉬기, 걷기 같은 것도 나올 수 있는 대답이고, 좀 더 나가면 달리기, 춤추기, 노래하기, 소리지르기, 웃기기도 나올 수 있는 대답이고,수학, 물리, 화학, 국어, 영어, 국사, 세계사 같은 것도 나올 수 있고, 경청하기, 강연하기, 설득하기, 말많이하기도 .. 더보기
훌륭한 관리자가 되는것은 무엇일까? 많은 직장인들은 조직내에서 관리자가 되길 원합니다. 물론 원치 않는 사람들도 있지만 이것은 지극히 당연한 것일 수 있습니다. 인간은 누구나 관리를 받는 것보다 관리를 하는 것을 좋아하기 때문이죠.관리자가 되어도 그 위의 누군가에게 또 관리를 받지만 그래도 자기가 누군가를 관리하는 책임감 있는 위치에 있다는 것은 나름 조직내에서 의미있는 역할을 하고 있다는 것이기 때문에 관리자가 되기를 원한다고 생각합니다. 여기서 우선 관리자의 의미를 리더나 매니져, 보스, 상사등 우리가 조직내에서 혼재되어 사용하고 있는 단어와 비슷한 뜻이라고 가정하겠습니다.엄밀히 말하면 위의 모든 각 단어들이 다른 의미를 가지고 있지만, 그것을 구분하는 것은 다음에 시간을 내어 한번 정리해 보는 것으로 하고 오늘은 Manage라는 것을.. 더보기

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