경험을 하는것이 얼마나 중요한지 아십니까? 직장을 다니던 개인사업을 하던 우리들은 모두 자기 밥벌이를 위해서 하루하루를 치열하게 살아가고 있다. 치열하다는 말이 뭔가 스트레스를 주지만, 그래도 그건 사실인것 같다. 그 어떤 개인하나 자신이 인생을 편하게 살고 있다고 인정할 사람 없을테니... 지금 말하고 싶은 것은 이렇게 열심히 사는 우리들이 좋은 업무 성과들과 그로인해 성공적인 인생의 roadmap을 만들어 가는데 경험이라는 것이 얼마나 중요한지 말하고 싶어서이다. 나는 철저한 경험주의자이다. 좀 과하게 말하면 직접 듣지 않은 것은 잘 안 믿으며, 직접 보지 않은 것도 잘 믿지 않는다. 그리고 사람을 대할 때 상대의 경험을 상당히 중요하게 여기며, 그 정도에 따라 상대를 존중하기도 하고, 그 반대로 행동하기도 한다. 나는 성격이 좀 눈에 보이게.. 더보기 회사내 떠도는 소문은 진실일까? 우리가 다니는 회사를 포함하여 모든 회사에는 소문이 있기 마련이다. 그 조직이 크던 작던 사람들이 모여있는 곳에는 루머라는 것이 떠돌아 다닌다. 나는 항상 이런 소문이 회사내에서 어떤 의미를 가지고 있는지 궁금해왔다. - 소문은 어떻게 만들어 지는지? - 소문이 회사에 어떤 영향을 미치는지? - 소문은 어떻게 사라지는지? - 주로 어떤 소문들이 직원들(사람들)의 관심을 갖게 만드는지? - 소문을 어떻게 대하는 것이 현명한 것인지? 등등등 회사내에서 소문이라는 놈은 우리가 생각하는 것보다 우리의 직장생활 깊숙한 곳에 위치하고 있다고 본다. 그 소문이 진실이건 거짓이건 사람들은 이러한 소문들을 계속 양산하고 퍼트리고 그 안에서 자신만의 positioning을 하기도 한다. 그럼 위 5가지 의문에 대하여 내가.. 더보기 화이부동을 아십니까? 올 해 회사 선배님과 저녁식사에서 이런저런 이야기를 하다가 조직내 트러블이나 불편한 관계등에 대하여 이야기를 하게 되었다. 이러던 중 나온 말중에 "화이부동"이라는 사자성어가 있었는데 나름 의미있게 다가와서 간단히 써보려 한다. 이 사자성어를 잘 아시는 분도 계시겠지만 간단히 설명하면 다음과 같다. 군자화이부동 소인동이불화 : 君子和而不同 小人同而不和 논어에 나온 이야기라고 하는데, 해석하면, 군자는 화이부동하고, 소인은 동이불화한다. 다시 해석하면, 군자는 사람들과 잘 어울리나 무조건 같게 행동하지는 않고, 소인은 사람들과 같은 행동을 하나 화목하지는 않다. 내가 한자를 보고 해석한거라 좀 이상할지 모르겠는데(그래도 학생 때 한자는 잘했으니 거의 비슷한 뜻일것임) 얼추 이런이야기다. 이제 우리 생활로 .. 더보기 이전 1 ··· 28 29 30 31 32 33 34 ··· 44 다음
